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BPI France Inno Génération

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    BPI France Inno Génération

    Actualités | 0 commentaire | 18 octobre, 2017 | 6

    Luxor Lighting était présent à l’évènement de BPIFRANCE le jeudi 12 octobre 2017 à Paris.

    En tant que membre du groupe Accélérateur PME, Luxor Lighting a témoigné aux côtés de deux autres entreprises de la Région Nouvelle-Aquitaine, du bienfait d’une telle démarche pour les entrepreneurs.

    L’occasion a été donnée à l’entreprise de participer à plusieurs conférences dont :

    • Industrie du futur : transformation sociale et managériale
    • L’internationalisation des fonds
    • Stratégie d’entreprise : une démarche conçue pour les PME (Formation Bpifrance Université)

     

     

    Focus sur la conférence l’Industrie du Futur : transformation sociale et managériale

     

    L’industrie du Futur est un mouvement sociétal qui bouleverse le monde par :

    • De nouvelles organisations plus compactes, plus élastiques, plus agiles avec l’apparition du numérique
    • Un phénomène d’inversion de la pyramide des connaissances avec des interactions entre les hommes et les machines entrainant un changement de la strate du management interne
    • De nouvelles compétences émergentes : technologiques, relationnelles et émotionnelles. La fonction RH est en mutation avec pour objectif d’attirer des talents et non plus seulement des compétences : le DRH se transforme en Développement des Richesses Humaines
    • De nouvelles relations au travail, au temps : comment créer de la valeur de manière complémentaire dans un monde devenu incertain
    • Une fluidité des processus pour être plus rapide, plus directe : intelligence collective

    3 balises clés :

    • Faire sens : créer du sens collectif où l’individu agit et prend des initiatives car il est conscient qu’il a le droit à l’erreur et qu’il est dans un climat de bienveillance
    • Augmenter les capacités relationnelles avec les clients : identifier l’utilité dans la chaine de valeur
    • Augmenter les capacités de potentiel de talents, de compétences : susciter la curiosité, l’inter-relationnel, l’écoute (développeur de talents)

    Trois entreprises ont partagé leur expérience de transformation au sein de leur entreprise et il en ressort que :

    • L’usine de Futur est un mouvement incontournable
    • Il est impératif d’écouter réellement ses clients et de transformer chaque insatisfaction clients en opportunité de développement
    • La posture bienveillante est nécessaire et passe nécessairement par la formation (prérequis pour l’industrie du futur), par la création de chocs de curiosité, par de la remise en cause, par le développement  de « lien fait du bien » et par la libération de la parole (bienveillance, sérénité, confiance)
    • Faisons-le de manière pragmatique, à petit pas
    • Apprenons à libérer les énergies, pour créer l’envie, « jardiner le terreau »
    • Créer un réseau de la qualité relationnelle où l’on a besoin de l’apport des autres sans les contraindre

    L’usine qui veut durer, c’est celle qui :

    • Vend de l’espoir
    • Inventera le client de demain par l’Intelligence collective
    • S’appuie sur le territoire
    • S’appuie sur ses partenaires

     

    ……………………………………………………………………………………………………

     

    Evènements à venir sur le même sujet :

    Octobre 2017 :         Pré-diagnostic Usine du Futur par le cabinet OPEO

    Novembre 2017 :     2 jours de diagnostic Usine du Futur par le cabinet OPEO

    Présence de Luxor Lighting au Séminaire annuel Usine du Futur

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